Treinamento e Capacitação
Formas diversificadas de treinamento e capacitação de profissionais, para diferentes necessidades e resultados.
Treinamentos conduzidos por instrutores qualificados, com experiência prática e certificados pelo Programa de Treinamento e Certificação de Instrutores IPLACE que avalia as mais importantes fases e técnicas efetivas para um treinamento profissional adulto. Através de certificações e parcerias, a IPLACE oferece também cursos técnicos oficiais certificados pelos próprios fabricantes.
Um sistema completo oferece serviços para todo o ciclo do sistema de treinamento: identificação de necessidades individuais, personalização, agendamento dos cursos, execução, contingência, gerência e avaliação do treinamento.
Diversos tipos de materiais didáticos e documentação. Além disso, materiais de apoio combinados e uma documentação completa do treinamento e seus resultados ajudam a identificar o retorno do investimento com o ganho de produtividade pós-capacitação.
- TÉCNICO & MOTIVACIONAL: Treinamentos técnicos totalmente práticos voltados para a capacitação sobre determinadas tecnologias ou assuntos permitindo aumento de produtividade de seus participantes com o domínio da informação ou técnica; Treinamentos motivacionais permitindo melhorias no aspecto do sentimento, pensamento e perspectiva.
- PADRÃO & PERSONALIZADO: Mais de 230 treinamentos exclusivos, pré-formatados e padronizados - que compreendem desde tecnologias de hardware e software até assuntos motivacionais; Um departamento de treinamento pronto para criar, adaptar e padronizar cursos sobre novos assuntos ou teorias ou ainda sobre assuntos exclusivos e totalmente personalizados do cliente.
- CORPORATIVO & EXECUTIVO: Treinamento corporativo voltado a um conteúdo pré-estabelecido com objetivos e metas que devem ser aplicados em turmas para um grande massa; Treinamento executivo com carga horária, conteúdo e metas flexíveis para atender turmas reduzidas ou único aluno, com objetivos e perfil diferenciados.
- PRESENCIAL & E-LEARNING: Treinamento presencial conduzidos por instrutores que acompanham e validam a aprendizagem ao lado do aluno; Treinamento à distância por meio de softwares, através da disponibilização de material em rede comum (intranet/internet/mídia) que pode ser acompanhada ou gerenciada remotamente através de funcionalidades de gerenciamento, comunicação e avaliação remotas.